公司送员工礼物是一种关心员工、增强团队凝聚力的表达方式。选择合适的礼物，既能体现公司的关怀和重视，也能让员工感受到自己的付出被认可和肯定。在选择公司送员工什么礼物时，可以考虑以下几个方面：
首先，关注员工的个人喜好和需求。不同员工对于礼物的喜好和需求是各不相同的，因此在选择礼物时需要考虑到员工的个性和兴趣。比如，如果员工喜欢阅读，可以送一本畅销书籍或者一张优惠购书券；如果员工喜欢美食，可以送一份精美的礼篮或者美食礼盒；如果员工喜欢运动，可以送一份健身卡或者运动装备。
其次，考虑礼物的实用性和品质。员工对于公司送的礼物的认可度和美誉度，很大程度上取决于礼物的实用性和品质。因此，公司在选择礼物时应该注重礼物的实用性，确保员工能够真正地使用和享受到礼物所带来的便利和快乐。比如，可以选择一些高品质的日常用品，如保温杯、办公文具、皮质名片夹等。
此外，考虑礼物的个性化和定制化。个性化的礼物往往更能够引起员工的共鸣和喜爱，因为这样的礼物更能够体现公司对员工的关怀和重视。可以选择一些具有公司特色或者员工个性的礼物，比如定制员工姓名的印章、纪念版等。同时，也可以考虑一些具有文化内涵的礼物，如书法、绘画等。
公司送员工礼物是一种关怀的体现，不仅可以增强员工的归属感和忠诚度，也能够激发员工的工作热情和创造力。选择合适的礼物，不仅能够体现公司的文化和价值观，也能够为员工带来更多的激励和动力。希望公司在选择礼物时能够从员工的实际需求和个人喜好出发，为员工带来更多的惊喜和喜悦。
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